BILAN DE COMPÉTENCES
À STRASBOURG
ET/OU À DISTANCE
EN CE MOMENT, VOUS N'ÊTES PLUS SÛR(E) DE RIEN...
La seule chose que vous savez, c’est qu’il est temps de changer. Mais par où commencer ?
Le bilan de compétences est l’accompagnement qui vous permettra d’anticiper un virage professionnel en toute confiance. Changement radical ou simple aménagement, prenez le temps d’explorer toutes vos questions avant de vous lancer.
Psychologue du travail, je vous reçois à mon cabinet à Strasbourg ou en visio, où que vous soyez en France.
Le rendez-vous découverte est GRATUIT et SANS ENGAGEMENT.
Il vous permettra de savoir si le bilan de compétences est fait pour vous.
Pourquoi se faire accompagner
par une psychologue du travail
pour sa reconversion ?
En tant que psychologue, je place l'échange humain au coeur du bilan par des séances en 100% face à face : chaque heure inclue est un temps d'échange avec moi, au cabinet ou en visio. Les exercices se font entre les séances à votre rythme.
De formation rigoureuse, je m'appuie sur des outils reconnus et une méthode éprouvée pour analyser vos motivations, vos compétences et ce qui vous freine. Je sais aussi accueillir les doutes et les remises en question qui accompagnent souvent un changement de voie.
Experte du monde professionnel, j'intègre à mon analyse les dynamiques socio-économiques. En veille sur l'évolution des métiers, des filières et des pratiques managériales, je vous aide à construire un projet réaliste, en phase avec les exigences du marché.
Ainsi, vous ne repartez pas seulement avec une idée de métier, mais avec un projet solide, une stratégie claire et la confiance nécessaire pour vous lancer.
L'échange humain
au cœur du bilan
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Du 100 % face à face : chaque heure de votre bilan est un temps d'échange avec moi, au cabinet ou en visio.
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Exercices à votre rythme : uniquement entre les séances.
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Dialogue ouvert : nous abordons sans détour les doutes, les moments difficiles et ce qui vous freine.
Outils
spécifiques
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Tests validés scientifiquement.
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Logiciel d’orientation : accès à une base de 1200 métiers.
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Accompagnement numérique : maîtrise des outils en ligne pour booster votre recherche d’emploi (LinkedIn, Chat GPT).
Soutien
continu
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Soutien prolongé : assistance pour vos démarches auprès de Transition Pro et autres organisme de financement.
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Suivi à 6 mois : bilan de votre trajectoire
Pourquoi faire
un bilan de compétences ?
Commencer un bilan de compétences, c’est s’intéresser à ses aspirations profondes, vouloir découvrir son potentiel et dessiner les contours d’une nouvelle étape de vie en étant soutenu tout au long de sa démarche.
L’accélération numérique et les transformations du travail provoquent un sentiment d’incertitude. Psychologue du travail depuis 2016, je suis en contact avec des adultes en reconversion issus de secteurs variés. Je les aide à saisir les nouvelles opportunités de notre époque pour construire une carrière en adéquation avec leur projet de vie.
MES FORMULES
de bilan de compétences
Bilan finançable CPF. Devis sur mesure, adapté à vos besoins et à votre budget.
Découvrez les programmes de bilans de compétences de 13H à 24H.
Pour toutes les formules, je vous accompagne personnellement tout au long du bilan.
Un atelier enquête métier vous aide à éprouver vos pistes sur le terrain avec l'aide d'autres professionels.
Un entretien de suivi est prévu six mois après la fin du bilan.
Les restes à charge sont indiqués pour un compte CPF suffisamment crédité. Consulter vos droit pour plus de précision
ACTION
Pour réorienter votre projet rapidement
Vous avez déjà une piste ou une envie de changement ?
Cette formule vous aide à la clarifier et à la valider.
13H d'accompagnement
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7 séances individuelle
1H30 / séance
•
Atelier enquête métier
2H30
•
Suivi à 6 mois
✓ Format court et ciblé
✓ Idéal pour valider une piste
avant de vous lancer
✓ Le plus accessible financièrement
1750 €
Reste à charge
150€ avec le CPF
0€ si demandeur d'emploi
Découvrez le programme détaillé
EXPLORATION
Votre tremplin pour aller plus loin
Vous savez que vous voulez changer, mais pas encore vers quoi ?
Cette formule vous laisse le temps d’explorer plusieurs pistes.
16H d’accompagnement
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9 séances individuelles
1H30 / séance
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Atelier enquête métier
2H30
•
Suivi à 6 mois
✓Le temps d'explorer et comparer plusieurs projets
✓Un travail approfondi sur vos motivations et compétences
✓Idéal si vous hésitez entre plusieurs directions
2090 €
Reste à charge
490€ avec le CPF
Découvrez le programme détaillé
HORIZON
Le bilan le plus complet :
une analyse à 360°
Vous envisagez une reconversion profonde, ou vous traversez une période de remise en question ? Cette formule prend le temps d’explorer toutes les dimensions de votre parcours.
19H d’accompagnement
•
11 séances individuelles
1H30 / séance
•
Atelier enquêtes métier
2H30
•
Suivi à 6 mois et 1 an
✓Une analyse approfondie de votre personnalité, de vos valeurs et de vos compétences
✓Le temps de construire un projet solide et un plan d’action détaillé
✓Particulièrement adapté aux reconversions radicales
2 490 €
Reste à charge
890 € avec le CPF
Découvrez le programme détaillé
Comment se déroule
un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences se déroule en trois phases : une phase préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion.
Il s'étend sur deux mois minimum à raison d'une séance de 1 h 30 toutes les semaines ou tous les quinze jours. Il se termine avec la remise d'un document de synthèse.
1
Faire le point
sur votre situation
Pendant le bilan de compétences, j’instaure un cadre de confiance et un dialogue ouvert favorisant la réflexivité.
Les premières étapes permettent d’approfondir votre demande, de revenir sur les éléments clefs de votre carrière et d’identifier les facteurs qui favorisent votre épanouissement au travail.
2
Explorer
& tester vos pistes
À partir de ce que vous avez découvert, je vous aide à explorer différentes options de carrière et à vous confronter à la réalité de votre projet.
Je vous accompagne s’il le faut dans l’appropriation des nouveaux outils de développement de carrière
3
Construire
votre projet
Nous finalisons ensemble votre projet et les étapes pour le concrétiser : formation, financement, calendrier.
Le bilan se conclut par la remise d'un document de synthèse personnalisé et confidentiel.
Et après ?
Six mois plus tard, je vous propose un rendez-vous de suivi, pour soutenir et ajuster votre plan d'action.
LES CANDIDATS TÉMOIGNENT
Fanny B., Sélestat
" Emouna m'a très bien accompagné dans ce processus de bilan de compétences qui recoupe des questionnements professionnels et personnels.
Elle est de bons conseils et aide en donnant une vision avec le recul qu'il nous est parfois difficile d'avoir dans ces moments de questionnements. Merci ! "
Ron L, Strasbourg
" J'ai eu la chance d'être accompagné par Emouna Lilti dans le cadre d'un bilan de compétences
Professionnelle remarquable, qui allie expertise en psychologie du travail et approche profondément humaine.
Le bilan m'a permis de prendre du recul sur mon parcours, de mieux identifier mes compétences et d'envisager mes perspectives professionnelles avec davantage de clarté.
J'ai particulièrement apprécié la qualité de son suivi, sa disponibilité et ses conseils, concrets et adaptés à ma situation."
Julie V. , Strasbourg
Dans le cadre d'une réflexion sur mon projet professionnel, j'ai bénéficié d'un bilan de compétences de qualité grâce à Mme LILTI qui a su très rapidement cerner mes besoins.
Son professionnalisme, son adaptabilité et sa grande ouverture d’esprit sont très précieux.
Je recommande d'autant plus Emouna LILTI car sa double casquette “psychologue du travail/coach” lui confère une posture très rassurante et ajustée.
Vous traversez une période difficile au travail : stress, épuisement, burn-out ? Découvrez mes consultations souffrance au travail.
Certification Qualiopi,
un gage de Qualité
Notre certification Qualiopi garantit des services de formation et d’accompagnement de qualité, validés par un organisme indépendant. Elle vous assure des prestations fiables, reconnues et éligibles aux financements publics. Nous restons engagés pour répondre au mieux à vos attentes.